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工人日报-中工网记者陈昌云

2022年，云南各级工会在云南省总工会的领导下，投入巨资大力实施“五一巾帼关爱行动”。通过开展职工子女托育和假期托管、困难帮扶、职业健康、就业服务、心理关怀、婚恋服务等，全省各级工会先后投入1144万元，女职工生活品质显著提升。

“在推动用人单位为职工提供普惠托育服务方面，对推荐申报成功的用人单位及相关工会组织，给予每个20万元的专项经费补助。”云南省总工会女职工部部长余庆湘介绍说，“2022年省总确定10个‘云南爱心托育用人单位’，其中，机关2个，人民团体1个，国企4个，事业单位2个，社会组织1个，每家给予20万元经费补助。其中的4家被确定为‘云南省总工会普惠托育试点单位’，每家再给予20万元的经费补助。”

截至2021年9月，云南全省共有女职工196.78万人，其中有工会会员189.29万人，近200万女职工的健康一直是全省工会的牵挂。余庆湘介绍说，省总与省卫健委联发《云南省女职工‘两癌’筛查三年行动计划》，力推“两癌”筛查纳入用人单位职工年度体检项目，2022—2024年，各级工会组织3万名来自新就业形态、护工护理、家政服务、环卫工适龄女职工参加免费的“两癌”筛查，2022年共组织6608人参加“两癌”筛查，共投入139.6万元。

职工子女假期托管服务兹事体大，为解除职工的后顾之忧，省总积极推动用人单位为此提供服务，迄今，全省各级工会共开办257个托管班，托管职工子女9899人，各级工会为此投入经费435万元，其中，省总投入了100万元，主办了100个“会暖春芽”云南工会爱心托管班。

“此外，还加强母婴设施建设。截至2022年，全省工会系统累计建成母婴室1303个，累计有351个被命名为“云南工会爱心妈妈屋”，其中，仅2022年就命名了100个，省总为此投入了100万元。

以“会聚良缘”为核心的职工交友联谊活动，深受广大职工喜欢，迄今已经举办192场，组织了3.6万名职工参加，全省各级工会为此投入经费达410万元，其中，省总主办了50场，投入经费100万元。